新加坡工资指南最新调查：市场抢人才IT产业达历来高水平
资料来源：新加坡联合早报
来文单位：新加坡台湾贸易中心
更新日期：2022/12/24
由於疫後经济的不确定性，对科技业就业市场的影响可能有限，裁员的主要是部分科技公司和起步公司。由於劳动力市场紧张，对资讯技术（IT）人员的需求持续上升，有关该产业的工资达到历来高水平。
新加坡人力资源解决方案与招聘公司PERSOLKELLY，与新加坡精深技能发展局( SkillsFuture Singapore)合作，11月8日发布2023年新加坡工资指南调查报告，篇幅注重於影响和改变新加坡产业和劳动队伍的关键趋势与挑战，以及统计主要行业的最新工资和就业前景。
工资调查数据来自PERSOLKELLY新加坡资料库中的实际工作配对数据，辅之以资深招聘专家的专业市场知识。该报告提到，科技业经过一段时间的快速增长，许多科技公司如今在整合，以应对预期的经济衰退。在新加坡，虾皮（Shopee）、StashAway、Crypto.com和特斯拉（Tesla）等公司已解雇数百名员工。目前，以东南亚为重点的风险投资基金正在继续筹集和投资大量资金，但投资者可能会开始采取更谨慎的态度，聚焦已经有好表现的公司。随着新加坡境外科技公司今年不断推进扩张计划，人才争夺将继续升温。部分公司提供远高於行业平均水平的工资配套，以及签约奖金吸引人才跳槽。热门工作职缺包括：软体程式开发员、商业分析专家、资讯分析科学家和项目经理。
银行与金融业，以及快速消费品与零售业的前景也明朗。其中，金融业在冠病疫情期间表现强劲，2020年至2021年之间年均增长7.2%，比整体经济增长快四倍。即使是面对许多不利因素的金融科技领域，如更难获得资本和人们对加密货币等科技有保留，增长趋势仍强劲，2021年全球金融科技投资超过2,100亿美元（约2,900亿新元）。永续经营金融领域也将有一席之地，从执行环境、社会及治理（ESG）交易，到谘询服务和产品开发。
随着新加坡重新开放边境和放宽限制，零售额今年5月同比增长17.8。报告提到，在本地需求和旅游业回暖的助力下，零售业复苏有望继续。热门工作职缺包括零售助理与主管。「然而，零售业的明朗前景可能因地缘政治局势意外地恶化，以及通货膨胀激增而蒙上阴影，因为这可能抑制消费。随着新加坡电价和租金飙升，本地零售公司也在努力应对侵蚀他们利润的较高成本，以及人力紧缺。」
至於医疗领域，人力短缺仍是主要问题。在2021年上半年，约有1500名医护人员辞职。相比之下，疫情前，全年有约2,000人辞职。报告提到：「在社区护理领域，新加坡当局已承诺在2020年至2023年间，投入约2亿9,000万元为员工加薪。新加坡也在不断投资於技能发展面向，重新设计非临床人员的工作范筹和数位化来推动现有职位转型。」
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