荷兰公司面临严竣的缺工问题
资料来源：Dutch News
来文单位：鹿特丹台湾贸易中心
更新日期：2023/10/19
依据荷兰 Dutch News报导，10分之4的荷兰公司面临着员工短缺的严重现象。
依据一份新报告的资料显示，3/4的荷兰公司目前正面临员工短缺，而其中40%的公司则面临着严重的问题。这份报告系由荷兰国家统计机构(Centraal Bureau voor de Statistiek)和商业组织共同起草的报告，报告指出超过1/3的公司由於人力的缺乏而面临劳动力的压力。
自 2022 年 7 月以来，短缺情况有所下降，当时每 100 名失业人员就有 142 个职位空缺。但每 100 名失业人员中仍有 122 个职位空缺。2019 年，在新冠病毒大流行爆发之前，失业登记册上的每个人都只有 68 个职位空缺。
缺工的情形，在饭店业、商业服务业以及运输和物流业的人员短缺尤为严重。约 15% 的公司（其中许多是饭店业）表示，由於员工短缺间接影响成本上升。而11% 的人表示，求职者要求的薪资和其他次要福利超出了他们能够或愿意满足的水平。且调查也显示，过去在咖啡馆、酒吧或零售业工作的人现在正在转向其他行业。
UWV劳动力市场顾问格里特指出，有些雇主忙於招聘新员工，而没有对离职员工给予足够的关心，其实改善职场氛围及对离职员工给予足够的关心，对於留住现在有员工也会有所帮助。 ＂员工想要自主权、良好的氛围以及良好的同事关系，就摆一张乒乓球桌，这样就能简单的帮助员工相互了解＂，她说。
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资料来源：https://www.dutchnews.nl/2023/08/shortage-of-staff-is-a-serious-issue-for-four-in-10-dutch-firms/