餐饮连锁店85度C因少付员工薪水而被罚款近50万澳元
资料来源：epochtimes
来文单位：雪梨台湾贸易中心
更新日期：2022/12/16
餐饮连锁店85度C因少付员工薪水而被罚款近50万澳元
85度C连锁咖啡蛋糕烘焙店因为短付员工薪水而被罚款47.5万澳元。这是澳洲公平工作调查专员署（FWO）针对单一公司争取到的第二高额法庭罚款。
根据公平工作调查专员署发布的声明，85度C承认在2016年7月至2017年6月期间短付8名台湾学生429,393澳元薪水，违反了澳洲就业法，联邦法庭向该公司开出了47.5万澳元的罚单。这些台湾学生当时的年龄介於20岁到22岁之间，每周工作60小时到70小时，每月只有1650澳元至1750澳元的报酬，相当於时薪不到6澳元。而从2016年7月开始，澳洲当时的法定最低时薪已经上调到17.70澳元。
在不到12个月的时间里，每个学生被少付了50,213至58,248澳元薪水。在公平工作调查署於2021年开始采取法律行动後，85度C才向他们补发工资。这些台湾学生中，四名学生在St Peters的85度C蛋糕工厂工作；两名学生Hurstville的85度C面包厂工作，负责制作和包装面包产品；一名学生在St Peters蛋糕工厂及Hurstville85度C咖啡店分店工作；一名学生在悉尼市中心George Street的85度C咖啡店分店工作。这些学生来自台北市科技大学，通过该校与台湾85度C之间的实习项目，持打工度假签证来到澳洲。
85度C公司争辩说，在实习项目之下，这些学生并非弱势群体。
但法官Robert Bromwich并不接受85度C的意见。法官表示学生们在延长的工作时间内获得的报酬没有达到加班费标准，他们比其他雇员工作时间更长。他们负担不起合适的居住环境，导致生活条件更加恶劣。
公平工作署专员Sandra Parker说，在澳洲任何故意少付签证持有者工资的雇主都将面临严重後果，这是澳洲任何工作场所都不能容忍的。「无论工人的国籍和签证是什麽，雇主为所有雇员支付的薪水必须符合澳洲的最低工资标准，同时必须为所有的工作时间支付薪水。」她呼吁雇主和雇员致电13 13 94公平工作热线获取相关信息，致电13 14 50可以为母语不是英语的人提供口译服务。任何对自己薪水存疑的人都可以联系公平工作调查专员署。
资料来源：https://www.epochtimes.com/b5/22/11/8/n13861422.htm