亚马逊Amazon招募热潮
资料来源：www.retaildive.com
来文单位：驻纽约办事处
更新日期：2023/10/19
随着年底假期将至，零售商已经开始为繁忙的假日购物季做准备，电子商务公司龙头亚马逊Amazon表示，今年秋天将招募25万名员工，比去年增加67%，已超过过去两年设定的每年15万名员工的目标，光是在加州，亚马逊今年就希望招募3万名员工；此外，今年还将投资13亿美元用於提高仓库人员和运输员工的薪资，将平均薪资从每小时19美元提高到20.5美元。
亚马逊全球高级副总裁约翰费尔顿(John Felton) 表示：「无论是寻找短期赚外快的方法，还是希望在亚马逊迈出有价值的职业生涯的第一步，都有适合他们的职位。」该公司每年的季节性员工招募，是希望能满足每个客户的需求，并为即将迎到来连续假期做好准备。
同时，亚马逊日前宣布，名为「Prime Big Deal Days」的秋季促销季，将於2023年10月10日开始，持续48小时，Prime Day对於购物者来说是一个节省购物开支的好机会，而对於Amazon来说，这是一个吸引新会员、提高销售额、推广产品和增加知名度的良机。该零售商将10月的促销活动定位为消费者获得优惠并在假日购物方面抢占先机的一种方式，比传统的11月黑色星期五购物季开始时间提前了约六周。其他大型零售业者，如：沃尔玛(Walmart)、塔吉特(Target) 也纷纷推出10月促销活动，并同样发布了假期招聘计划。Target於9月表示，将雇用约10万名季节性员工，与去年一致，而百货连锁店梅西百货 Macy's表示，今年计划填补3万8千个全职和兼职季节性职位，低於去年的4万1千个。另外，美国邮政服务公司(U.S. Postal Service)的招聘计画指出，也将雇用1万名员工，来因应忙碌的假日购物潮。