荷蘭公司面臨嚴竣的缺工問題
資料來源：Dutch News
來文單位：鹿特丹台灣貿易中心
更新日期：2023/10/19
依據荷蘭 Dutch News報導，10分之4的荷蘭公司面臨著員工短缺的嚴重現象。
依據一份新報告的資料顯示，3/4的荷蘭公司目前正面臨員工短缺，而其中40%的公司則面臨著嚴重的問題。這份報告係由荷蘭國家統計機構(Centraal Bureau voor de Statistiek)和商業組織共同起草的報告，報告指出超過1/3的公司由於人力的缺乏而面臨勞動力的壓力。
自 2022 年 7 月以來，短缺情況有所下降，當時每 100 名失業人員就有 142 個職位空缺。但每 100 名失業人員中仍有 122 個職位空缺。2019 年，在新冠病毒大流行爆發之前，失業登記冊上的每個人都只有 68 個職位空缺。
缺工的情形，在飯店業、商業服務業以及運輸和物流業的人員短缺尤為嚴重。約 15% 的公司（其中許多是飯店業）表示，由於員工短缺間接影響成本上升。而11% 的人表示，求職者要求的薪資和其他次要福利超出了他們能夠或願意滿足的水平。且調查也顯示，過去在咖啡館、酒吧或零售業工作的人現在正在轉向其他行業。
UWV勞動力市場顧問格里特指出，有些雇主忙於招聘新員工，而沒有對離職員工給予足夠的關心，其實改善職場氛圍及對離職員工給予足夠的關心，對於留住現在有員工也會有所幫助。 ＂員工想要自主權、良好的氛圍以及良好的同事關係，就擺一張乒乓球桌，這樣就能簡單的幫助員工相互了解＂，她說。
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資料來源：https://www.dutchnews.nl/2023/08/shortage-of-staff-is-a-serious-issue-for-four-in-10-dutch-firms/