調研報告：美國國際貨幣基金組織表示 超過十分之七的新加坡人偏好遠距工作
資料來源：新加坡海峽時報
來文單位：新加坡台灣貿易中心
更新日期：2024/04/14
美國國際貨幣基金組織的兩位經濟學家表示，超過十分之七的新加坡上班族表現出對遠距工作的更強烈偏好，位居全球產業中的第一名。
經濟學家 Shujaat Khan 和 Margaux MacDonald在新加坡金融管理局近期發布的半年度報告中發表的一篇文章中表示，2021 年至 2022 年間，喜歡在家工作的新加坡工人比例增加。兩人引用新加坡專業服務會計公司普華永道2022 年的一份調研報告顯示，該報告指出73% 的新加坡上班族表示從2022 年6 月開始的未來12 個月內強烈傾向於混合工作模式。這遠高於全球平均百分之63。
普華永道公司的報告也指出，與全球幾乎所有其他國家相比，新加坡的員工和雇主對遠距工作的平均願望更高。
Khan 先生和 MacDonald 女士的題為《疫情對在家工作趨勢和新加坡勞動力供應的影響》的文章指出，新加坡的遠距工作率已穩定在 20% 左右，略高於 Covid-19 大流行前的水平。
根據這兩位學者的分析，新加坡的遠距工作趨勢並不像全球其他國家那樣受到教育或性別的嚴重影響，而是受到年齡、感知生產力和員工就業的特定產業等因素的影響。
例如，新加坡的年輕人更傾向於在家工作，而自我評估生產力「較高」的新加坡人則更重視在家工作。
2020 年疫情期間，資訊通信和金融服務等數位產業的就業居民中，約有77% 進行遠距工作。相較之下，餐飲服務業的就業居民只有11%，餐飲服務業的就業居民只有28% 。衛生和社會服務工作者在同一時期遠距工作。
文章還提到了新加坡人力部 (MOM) 的數據，該數據發現，新加坡超過 90% 的企業在 2021 年提供至少一項預定的靈活工作安排，而疫情爆發前六年的平均比例為 50% 。
2022 年，這一數字下降至 71%，但仍顯著高於疫情前的水平。此外，新加坡人力部在 2022 年進行的調查顯示，34% 的本地就業居民表示，他們每月至少會在家工作一次。
資料來源：https://www.straitstimes.com/business/more-than-7-in-10-s-poreans-prefer-remote-work-arrangements-higher-than-global-average-imf-economists?utm_medium=social&utm_source=linkedin&utm_campaign=stli