人資系統商villio開發一對一面談效果視覺化雲端服務及提供
資料來源：日本經濟新聞
來文單位：大阪台灣貿易中心
更新日期：2023/04/14
專門開發人力資源開發系統的Villio公司於3月22日開始提供將一對一面談「1 on 1(one on one)」效果視覺化的雲端服務。面談結束後，Villio的專業人力資源管理師根據部屬對上司的評價，對管理階層實施教練式指導。今後預計開發分析對話內容的人工智慧（AI），並於2024年3月之前開發將管理階層的管理技能視覺化功能的系統。
Villio的服務是在「Talent Amp(人才放大器)」上預先設定好討論的內容，部屬在面談後透過系統評價對上司的滿意度。當檢測到部屬的評價急劇下降或滿意度連續數次下降時，系統會以電子郵件等方式通知軟體管理者，促使提高工作動力和解決問題。同時提供管理階層至少每月一次教練式指導的線上學習。
此服務採取按月訂購（固定費用）。針對管理階層的教練式指導則根據次數另外收費。目前很少有可提供支援一對一面談的軟體和教練式指導的配套服務。Villio從2021年開始試營運雲端服務，目前已有包括各大廠商、人力資源公司在內的數十家企業導入此服務。Villio是由曾任職日本最大人才仲介公司Recruit的紙谷和彥於2020年成立的新創公司。該公司聘請許多得到業界團體認證的「專業教練」，為客戶提供教練式指導服務。
資料來源：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC161CQ0W3A310C2000000/