亞馬遜Amazon招募熱潮
資料來源：www.retaildive.com
來文單位：駐紐約辦事處
更新日期：2023/10/19
隨著年底假期將至，零售商已經開始為繁忙的假日購物季做準備，電子商務公司龍頭亞馬遜Amazon表示，今年秋天將招募25萬名員工，比去年增加67%，已超過過去兩年設定的每年15萬名員工的目標，光是在加州，亞馬遜今年就希望招募3萬名員工；此外，今年還將投資13億美元用於提高倉庫人員和運輸員工的薪資，將平均薪資從每小時19美元提高到20.5美元。
亞馬遜全球高級副總裁約翰費爾頓(John Felton) 表示：「無論是尋找短期賺外快的方法，還是希望在亞馬遜邁出有價值的職業生涯的第一步，都有適合他們的職位。」該公司每年的季節性員工招募，是希望能滿足每個客戶的需求，並為即將迎到來連續假期做好準備。
同時，亞馬遜日前宣布，名為「Prime Big Deal Days」的秋季促銷季，將於2023年10月10日開始，持續48小時，Prime Day對於購物者來說是一個節省購物開支的好機會，而對於Amazon來說，這是一個吸引新會員、提高銷售額、推廣產品和增加知名度的良機。該零售商將10月的促銷活動定位為消費者獲得優惠並在假日購物方面搶佔先機的一種方式，比傳統的11月黑色星期五購物季開始時間提前了約六週。其他大型零售業者，如：沃爾瑪(Walmart)、塔吉特(Target) 也紛紛推出10月促銷活動，並同樣發布了假期招聘計劃。Target於9月表示，將僱用約10萬名季節性員工，與去年一致，而百貨連鎖店梅西百貨 Macy's表示，今年計劃填補3萬8千個全職和兼職季節性職位，低於去年的4萬1千個。另外，美國郵政服務公司(U.S. Postal Service)的招聘計畫指出，也將僱用1萬名員工，來因應忙碌的假日購物潮。